Warrant Officer Kaise Bane | TalkInHindi

MehakAggarwal | December 27, 2022 | 0 | Jobs

वारंट अधिकारी सशस्त्र बलों में एक अधिकारी होता है जिसे कमांडिंग अधिकारी द्वारा वारंट दिया जाता है। अधिकांश सेनाओं में, एक वारंट अधिकारी अपने विशेष क्षेत्र में एक अत्यधिक विशिष्ट विशेषज्ञ और सलाहकार होता है। वारंट अधिकारियों को अक्सर सामान्य कमीशन अधिकारियों से कहीं अधिक जिम्मेदारियां दी जाती हैं।

संयुक्त राज्य अमेरिका में, दो अलग-अलग प्रकार के वारंट अधिकारी हैं: वे सेना में और जो मरीन कॉर्प्स में हैं। सेना के वारंट अधिकारी अपने चुने हुए क्षेत्र में तकनीकी विशेषज्ञ होते हैं और निचले रैंक के सैनिकों को नेतृत्व और प्रशिक्षण प्रदान करते हैं। मरीन कॉर्प्स वारंट अधिकारी जटिल उपकरणों और वाहनों के संचालन और रखरखाव के लिए जिम्मेदार हैं।

वारंट अधिकारी बनने के लिए एक कठोर चयन प्रक्रिया को पूरा करने और व्यापक प्रशिक्षण से गुजरने की आवश्यकता होती है। जो सफल होते हैं वे अपने साथी सैनिकों का विश्वास और सम्मान अर्जित करते हैं।

वारंट अधिकारी बनने में कितना समय लगता है?

आमतौर पर वारंट अधिकारी बनने में 8 से 10 साल लगते हैं। प्रक्रिया एक आवेदन को पूरा करने और प्रशिक्षण के लिए चुने जाने के साथ शुरू होती है। एक बार जब आप प्रशिक्षण पूरा कर लेते हैं, तो आपको वारंट अधिकारी के रूप में पदोन्नत किया जाएगा।

वारंट अधिकारियों का चयन कैसे किया जाता है?

वारंट अधिकारियों का चयन एक अत्यधिक प्रतिस्पर्धी प्रक्रिया के माध्यम से किया जाता है जिसमें एक लिखित परीक्षा, शारीरिक फिटनेस परीक्षण और एक साक्षात्कार शामिल होता है। चयन प्रक्रिया को पद के लिए सर्वश्रेष्ठ योग्य उम्मीदवारों की पहचान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

क्या वारंट अधिकारी या कमीशन अधिकारी बनना बेहतर है?

वारंट अधिकारी होना बेहतर है या कमीशंड अधिकारी, इस सवाल का कोई आसान जवाब नहीं है। दोनों के फायदे और नुकसान का अपना अनूठा सेट है। अंत में, यह वास्तव में इस बात पर निर्भर करता है कि आप करियर में क्या खोज रहे हैं और आप सबसे अधिक क्या महत्व देते हैं।

वारंट अधिकारी आमतौर पर कमीशन अधिकारियों की तुलना में अधिक अनुभवी होते हैं। वे आमतौर पर लंबे समय तक सेना में रहे हैं और रैंकों के माध्यम से बढ़े हैं। इस वजह से, उन्हें अक्सर सेना के आंतरिक कामकाज के बारे में अधिक ज्ञान होता है और चीजें कैसे काम करती हैं। वे लोगों को प्रबंधित करने में भी बेहतर हो सकते हैं क्योंकि वे दूसरों के प्रभारी होने के आदी हैं।

दूसरी ओर, कमीशन अधिकारियों के पास आम तौर पर वारंट अधिकारियों की तुलना में अधिक औपचारिक शिक्षा होती है। उन्होंने एक सेवा अकादमी या आरओटीसी कार्यक्रम में भाग लिया हो सकता है, जो उन्हें सैन्य रणनीति और नेतृत्व की बेहतर समझ देता है। कमीशन अधिकारियों के पास वारंट अधिकारियों की तुलना में उन्नति के अधिक अवसर भी होते हैं।

तो, कौन सा बेहतर है? यह वास्तव में आपकी व्यक्तिगत जरूरतों और लक्ष्यों पर निर्भर करता है। यदि आप सेना में एक लंबे और सफल कैरियर की तलाश में हैं, तो वारंट अधिकारी बनना आपके लिए सबसे अच्छा विकल्प हो सकता है। हालांकि, यदि आप रैंकों को जल्दी से आगे बढ़ाने में रुचि रखते हैं या सैन्य रणनीति पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं, तो एक कमीशन अधिकारी बनना बेहतर हो सकता है।

क्या वारंट अधिकारी एक उच्च रैंक है?

हां, वारंट अधिकारी एक उच्च रैंक है। सेना में, एक वारंट अधिकारी उच्चतम रैंकिंग अधिकारियों में से एक है। वे सैनिकों और इकाइयों का नेतृत्व और प्रबंधन करने के लिए जिम्मेदार हैं।

वारंट अधिकारी बनना कितना मुश्किल है?

वारंट अधिकारी बनना मुश्किल नहीं है यदि कोई व्यक्ति बुनियादी योग्यता को पूरा करता है और आवश्यक काम करने के लिए तैयार है। प्रक्रिया में आम तौर पर 18 से 24 महीने लगते हैं, हालांकि यह व्यक्ति के करियर क्षेत्र और अन्य कारकों के आधार पर भिन्न हो सकता है।

समाप्ति

अंत में, वारंट अधिकारी बनना एक आसान काम नहीं है। इसके लिए समर्पण, कड़ी मेहनत और अपने देश की सेवा करने की प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। हालांकि वारंट ऑफिसर बनने के इनाम कई हैं। आपके पास अपने साथी सैनिकों का नेतृत्व करने और उनकी सेवा करने का अवसर होगा, और आप उन लोगों के जीवन में बदलाव लाने में सक्षम होंगे जिनकी आप सेवा करते हैं।